劳改与胜负关联

一方劳改时，对方直接连升3级，是关键胜负判定条件。

三家劳改时，人数多的一方被判负，直接影响胜负结果。

牌分计算规则

牌分设上下限，最高400分，最低0分，超界按界限值计算。

最终得分是胜负核心依据，高分方胜，低分方判负。

特殊情形处理

撤牌扣超200分视为作弊，赢方无积分，输方正常扣。

撤牌扣超400分算恶意，立即停游戏并解散桌子。

连续超时三次托管，掉线未回被踢出，影响本局判定。

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